שאלות ותשובות מראיונות עבודה לתפקיד מנהל מוצר (הייטק) - TheWorker
 
חפש מידע על חברה:  חפש לפי תפקיד:
חוות דעת , משכורות , שאלות מראיונות עבודה משכורות ראיונות עבודה
 
 
הוסיפו מידע על מעסיק
  מנהל מוצר (הייטק)
 שאלות מראיונות עבודה לתפקיד
 שכר לתפקיד מנהל מוצר (הייטק) 
   
 
Theworker > תשתיות / הייטק כללי  > פירוט שאלות מראיונות עבודה לתפקיד מנהל מוצר (הייטק)

פירוט שאלות מראיונות עבודה לתפקיד מנהל מוצר (הייטק)

share on facebook
290 - 281 מתוך 404
   
ראיון לתפקיד מנהל מוצר (הייטק) בחברת סימביוניקס
נובמבר 2018
23.02.2019
 
פרטים לגבי התהליך הליך ארוך שכלל 5 שלבים: ראיון טלפוני עם ראש צוות מטלת בית פרזנטציה של עצמך ועל תפקיד מנהל המוצר שמציגים מול ראש צוות, מנהל מוצר בכיר, סמנכ"לית שיווק ומכירות, HR. 2 ראיונות שהתקיימו באותו יום- ראיון משולב של HR וראש צוות, ראיון סמנ"כלית שיווק ומכירות.
שאלות מתוך הראיון האם עבדתי עם מדיקל דיוויס, האם יש לי רקע בחומרה, לספר על התפקידים הקודמים שלי, מה בתפקידים הקודמים שלי משיק לדעתי לתפקיד הנוכחי. סיבות לעזיבת מקומות עבודה קודמים, מה אהבתי ומה לא אהבתי בתפקידים הקודמים, מה המנהלים שלי יגידו עלי, מה הצוות שלי יגיד עלי, מה אני עושה בשעות הפנאי, למה דווקא ניהול מוצר, איזה תכונות בי לדעתי יסייעו לי בתפקיד, איזה תכונות יהיו בעיתיות.
תשובות הוסף תשובה
   הוסף מידע על החברה   עוד מידע על סימביוניקס :
 
ראיון לתפקיד מנהל מוצר (הייטק) בחברת מיקרוסופט
ינואר 2019
03.02.2019
 
פרטים לגבי התהליך ראיון של 90 דקות עם ראש הצוות
שאלות מתוך הראיון תאר פרוייקט שעבדת עליו משם שאלות לגבי מהלך חיי הפרוייקט, בחינת מחשבה עסקית, בקיאות טכנית וכו׳
תשובות הוסף תשובה
   הוסף מידע על החברה   עוד מידע על מיקרוסופט :
 
ראיון לתפקיד מנהל מוצר (הייטק) בחברת גוגל
נובמבר 2018
23.01.2019
 
פרטים לגבי התהליך תהליך עבודה מול ריקרוטר בלונדון. תקשורת טובה אך לא שקופה.
שאלות מתוך הראיון "איך היית מתכנן מערכת ללימוד קריאה?" זו השאלה, מכאן תפקיד המרואיין לבקש הבהרות, להפגין הבנה של שפע הכיוונים אליהם ניתן לקחת את התשובה, לבחור כיוון אחד, ולפתור אותו.
תשובות הוסף תשובה
   הוסף מידע על החברה   עוד מידע על גוגל :
 
על מנת לצפות במידע ששותף על ידי חברי TheWorker
אנא שתפו גם אתם את הקהילה!
 
 
ראיון לתפקיד מנהל מוצר (הייטק) בחברת סיטיבנק
אוקטובר 2018
20.01.2019
 
פרטים לגבי התהליך שני ראיונות (ברצף) עם שני המנהלים המקצועיים לתפקיד.
שאלות מתוך הראיון הכרת תחום האשראי העסקי, פירוט הניסיון בעיקר לגבי עסקאות מימון מורכבות
תשובות הוסף תשובה
   הוסף מידע על החברה   עוד מידע על סיטיבנק :
 
ראיון לתפקיד מנהל מוצר (הייטק) בחברת דיסקרטיקס
יולי 2018
18.12.2018
 
פרטים לגבי התהליך חבר'ה נחמדים מאוד בסה"כ, תהליך די יעיל
שאלות מתוך הראיון איזה פיצ'ר היית מוסיף לאייפון?
תשובות הוסף תשובה
   הוסף מידע על החברה   עוד מידע על דיסקרטיקס :
 
ראיון לתפקיד מנהל מוצר (הייטק) בחברת מיקרוסופט
נובמבר 2018
10.12.2018
 
פרטים לגבי התהליך ראיון טלפוני של חצי שעה
שאלות מתוך הראיון - לבחור אפליקציה שאתה אוהב ולהסביר לי למה אני צריך להשתמש בה - מה היית משפר? אם יש לך צוות פיתוח למשך חצי שנה, מה היית מפתח?
תשובות הוסף תשובה
   הוסף מידע על החברה   עוד מידע על מיקרוסופט :
 
ראיון לתפקיד מנהל מוצר (הייטק) בחברת פלייטיקה
נובמבר 2018
21.11.2018
 
פרטים לגבי התהליך ראיון טלפוני ראיון עם מנל מקצועי מבחן ביית
שאלות מתוך הראיון ניסיון עבודה עם agile ניסיון בעבודה עם מספר צוותים
תשובות הוסף תשובה
   הוסף מידע על החברה   עוד מידע על פלייטיקה :
 
ראיון לתפקיד מנהל מוצר (הייטק) בחברת פאלו אלטו נטוורקס
יוני 2018
13.11.2018
 
פרטים לגבי התהליך 3 ראיונות עם פיתוח ומוצר
שאלות מתוך הראיון לתאר מוצר שעבדת עליו
תשובות הוסף תשובה
   הוסף מידע על החברה   עוד מידע על פאלו אלטו נטוורקס :
 
ראיון לתפקיד מנהל מוצר (הייטק) בחברת סינוגה מדיקל
נובמבר 2018
07.11.2018
 
פרטים לגבי התהליך ראיון במשרדי החברה בקיסריה. בהתחלה שאלו אותי שאלות כלליות על עצמי ולאחר מכן הציגו את החברה. לאחר ראיון זה יש ראיון HR וראיון עם נשיא R&D של החברה
שאלות מתוך הראיון בשלב השני ביקשו ממני לבחור אפליקציה שיש לי בטלפון ולהגיד איך היא עובדת ולמה היא אפליקציה טובה. לאחר מכן נתבקשתי להוסיף תכונה פשוטה שלפי דעתי תשפר את האפליקציה ולמה. לאחר מכן ניתן תרחיש בו צריך לתכנן אפליקציה שתנהל את ועד הבית של בניין בן 15 קומות עם כל מיני אילוצים
תשובות הוסף תשובה
   הוסף מידע על החברה   עוד מידע על סינוגה מדיקל :
 
ראיון לתפקיד מנהל מוצר (הייטק) בחברת גרין רואד
אוקטובר 2018
30.10.2018
 
פרטים לגבי התהליך אין תהליך - מתקשרים ומזמנים לראיון. מגיעים לראיון ואז מתנפלים שני מנהלי מוצר - אני הייתי אמור להיות השלישי - ומתחילים לירות שאלות במתקפה מטורפת שאלה אחרי שאלה עוד לפני שעניתי בכלל. לא מקצועי, לא לעניין, בזבוז זמן. העבודה באופן ספייס, כולם נראים מתוסכלים ועייפים.
שאלות מתוך הראיון אתה צריך לענות על שאלה סובייקטיבית כמו "מה אתה היית עושה אחרת אם זה היה סטארט אפ שלך?" ואז הם יגידו לך שענית לא נכון.
תשובות הוסף תשובה   |   לצפיה בתשובות
   הוסף מידע על החברה   עוד מידע על גרין רואד :
 
 
יש לכם מה להוסיף ?